课时目录
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课时1、什么是阿米巴经营模式
08:09:37
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课时2、柏明顿阿米巴的案例解析
08:09:06
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课时3、柏明顿阿米巴与日式阿米巴的异同
08:05:31
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课时4、柏明顿阿米巴高收益的原因
08:04:17
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课时5、合伙制的背景
08:08:51
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课时6、什么是合伙制
08:03:24
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课时7、为何需要合伙制
08:04:29
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课时8、合伙制的5个适用场景
08:06:33
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课时9、合伙制的最大效能
08:03:32
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课时10、确定合伙人员
08:07:21
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课时11、合伙人的分工和责任
08:07:15
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课时12、合伙人分工案例背景介绍
08:06:26
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课时13、确定合伙人股份比例
08:06:38
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课时14、岗位职责相同时的股份比例计算
08:05:09
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课时15、岗位职责不同时的股份比例计算
08:07:01
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课时16、核心人员出钱少时如何分配股份比例
08:11:48
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课时17、责任与授权机制
08:04:50
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课时18、目标与考核机制
08:09:33
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课时19、如何通过数据提升绩效
08:07:09
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课时20、分配机制（上）
08:08:43
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课时21、分配机制（下）
08:06:52
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课时22、激励机制
08:07:56
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课时23、横向激励与纵向激励
08:14:39
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课时24、退出与清算机制（上）
08:10:11
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课时25、退出与清算机制（下）
08:05:54
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课时26、连锁行业成功案例
08:10:39
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课时27、制造行业成功案例
08:10:01
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课时28、快销业态成功案例
08:11:16
