阿米巴+合伙制：人人都是经营者

课时目录

• 课时1、什么是阿米巴经营模式
  立即学习 08:09:37
• 课时2、柏明顿阿米巴的案例解析
  立即学习 08:09:06
• 课时3、柏明顿阿米巴与日式阿米巴的异同
  立即学习 08:05:31
• 课时4、柏明顿阿米巴高收益的原因
  立即学习 08:04:17
• 课时5、合伙制的背景
  立即学习 08:08:51
• 课时6、什么是合伙制
  立即学习 08:03:24
• 课时7、为何需要合伙制
  立即学习 08:04:29
• 课时8、合伙制的5个适用场景
  立即学习 08:06:33
• 课时9、合伙制的最大效能
  立即学习 08:03:32
• 课时10、确定合伙人员
  立即学习 08:07:21
• 课时11、合伙人的分工和责任
  立即学习 08:07:15
• 课时12、合伙人分工案例背景介绍
  立即学习 08:06:26
• 课时13、确定合伙人股份比例
  立即学习 08:06:38
• 课时14、岗位职责相同时的股份比例计算
  立即学习 08:05:09
• 课时15、岗位职责不同时的股份比例计算
  立即学习 08:07:01
• 课时16、核心人员出钱少时如何分配股份比例
  立即学习 08:11:48
• 课时17、责任与授权机制
  立即学习 08:04:50
• 课时18、目标与考核机制
  立即学习 08:09:33
• 课时19、如何通过数据提升绩效
  立即学习 08:07:09
• 课时20、分配机制（上）
  立即学习 08:08:43
• 课时21、分配机制（下）
  立即学习 08:06:52
• 课时22、激励机制
  立即学习 08:07:56
• 课时23、横向激励与纵向激励
  立即学习 08:14:39
• 课时24、退出与清算机制（上）
  立即学习 08:10:11
• 课时25、退出与清算机制（下）
  立即学习 08:05:54
• 课时26、连锁行业成功案例
  立即学习 08:10:39
• 课时27、制造行业成功案例
  立即学习 08:10:01
• 课时28、快销业态成功案例
  立即学习 08:11:16